Home | About us | Management | Our Services | Circulars | Human Resources | Contact | Türkçe

NEWS (Turkish)
2023 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Tutarı Belirlendi

VERBİS'e Kayıt Süreleri Uzatılmıştır

Ar-Ge ve Yenilik Faaliyetleri Çerçevesinde Uzaktan Çalışma Kapsamı Uzatıldı

İzmir İli İçin “Form Ba-Bs” Bildirimlerinin Verilme Süresi, Elektronik Defterlerin Oluşturulma ...

Uzaktan Çalışma Kapsamının Uzatılması Hakkında Duyuru Yayınlandı

Kısa Çalışma Süresi Uzatıldı

Kıdem Tazminatı Tavanı Belirlendi (01.07.2020 - 31.12.2020)

Yevmiye Defteri Kapanış Tasdiki



CIRCULARS (Turkish)
2024/55 Sirküler / TTS Taktırma Zorunluluğu ve Amortisman

2024/54 Sirküler / SGK Yemek Düzenlemesine İlişkin Yönetmelik

2024/53 Sirküler / Tahsilat ve Ödemelerin Tevsik Zorunluluğu

2024/52 Sirküler / İştirak Hisselerinin Satışında Uygulanan KV İstisnasının Oranı %50’ye Düşürüldü

2024/51 Sirküler / 2024 Yılına İlişkin Yeniden Değerleme Oranı %43,93 Olarak Açıklandı

2024/50 Sirküler / Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Kullanılması Hakkında Duyuru

2024/49 Sirküler / Geçici Vergi Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Sürelerinin Uzatılması

2024/48 Sirküler / 573 No'lu VUK Tebliği



LINKS
HUMAN RESOURCES
Our Human Resources Policy

  • Hire employees who are well educated, open-minded, result-oriented, having teamwork spirit, and targeting continuous development.
  • Provide employees with career opportunities in line with their qualifications and performance levels.
  • Continuously provide training to help employees develop competencies and Professional skills.
  • Make maximum use of employees’ knowledge and experiences.
  • Implement a fair performance-based pay policy.

    Please send your CV to info@temelymm.com.tr.