Home | About us | Management | Our Services | Circulars | Human Resources | Contact | Türkçe

NEWS (Turkish)
2023 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Tutarı Belirlendi

VERBİS'e Kayıt Süreleri Uzatılmıştır

Ar-Ge ve Yenilik Faaliyetleri Çerçevesinde Uzaktan Çalışma Kapsamı Uzatıldı

İzmir İli İçin “Form Ba-Bs” Bildirimlerinin Verilme Süresi, Elektronik Defterlerin Oluşturulma ...

Uzaktan Çalışma Kapsamının Uzatılması Hakkında Duyuru Yayınlandı

Kısa Çalışma Süresi Uzatıldı

Kıdem Tazminatı Tavanı Belirlendi (01.07.2020 - 31.12.2020)

Yevmiye Defteri Kapanış Tasdiki



CIRCULARS (Turkish)
2025/24 Sirküler/ Dört Puan Teşvik Uygulamasının Detayları Belirlendi

2025/23 Sirküler/ Enflasyon Düzeltmesi Hakkında

2025/22 Sirküler/ TL Cinsinden Krediler

2025/21 Sirküler/ Mevduat Faizleri Kâr Paylarına İlişkin Tevkifat Oranları

2025/20 Sirküler/ Yurtdışı Krediler Hakkında

2025/19 Sirküler/Kapanış Tasdiklerinin 31 Ocak 2025’e Kadar Yaptırılması

2025/18 Sirküler/SGK Prim İndirim Oranı İmalat Sektörü Hariç 4 Puana Düşürüldü

2025/17 Sirküler/İSG Uzmanı ve İş Yeri Hekimi Zorunluluğu



LINKS
HUMAN RESOURCES
Our Human Resources Policy

  • Hire employees who are well educated, open-minded, result-oriented, having teamwork spirit, and targeting continuous development.
  • Provide employees with career opportunities in line with their qualifications and performance levels.
  • Continuously provide training to help employees develop competencies and Professional skills.
  • Make maximum use of employees’ knowledge and experiences.
  • Implement a fair performance-based pay policy.

    Please send your CV to info@temelymm.com.tr.